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深刻认识到青年理论学习的重要性,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣“民政为民、民政爱民”工作理念,构建“学思用贯通、知信行合一”的青年理论学习体系,推动青年干部在理论武装中坚定信仰、在实践锻炼中增长才干,为新时代民政事业发展注入青春动能。
健全机制“规范学”。将青年理论学习作为党建工作的“一号工程”,以系统化思维构建学习机制,确保理论武装走深走实。深化党组领学、机关党委督学、党支部带学、党小组促学、党员自学的“五学”联动机制,充分发挥领导干部“关键少数”示范带头作用,构建党组统一领导、机关党委牵头抓总、党支部相互配合的工作格局。组建青年理论学习小组,不定期组织21名青年干部开展交流研讨,强化理想信念。落实青年代表列席旁听党组“第一议题”、理论学习中心组学习会、领导班子集中性学习教育读书班等机制,参与研讨发言、汇报学习成果,做到见人见事见思想。
丰富载体“创新学”。针对青年干部思维活跃、接受新事物快的特点,打造“线上+线下”“理论+实践”的立体学习平台。紧抓每周一上班“第一件事”,用好用活“集中学习例会”平台,原原本本读原文、认认真真悟原理。创新推出“民政大讲堂”,邀请党建、意识形态、信访、安全生产、心理健康、公文写作等领域专家开展11场专题辅导授课。以“打造学习型机关、助推民政事业高质量”为主旨,举办“民政微讲堂”17期,指导各科室青年骨干围绕社会救助政策解读、儿童福利政策保障、行政规范性文件监督管理等内容进行专题宣讲,构建起“主讲+交流+点评”三位一体的学习研讨模式,掀起理论学习大热潮。用好“学习强国”、“安徽干部教育在线”、“两微一端”等线上学习平台,组织专人负责全局青年干部在线学习管理工作,利用微信群等推送年度学习资料100期左右。
以学促干“融合学”。坚持“学思用贯通、知信行合一”,引导全局青年干部将理论学习成果转化为服务群众的实际行动,在基层一线锤炼过硬本领。围绕社会救助、养老服务、儿童福利等民政重点工作,组织青年干部申报《服务类社会救助试点进展评估研究》《宣城市在长三角旅居养老中生态、区位、文化优势转化研究》《困境儿童心理健康关爱服务能力建设研究》等研究课题12项。出台《全市民政系统重点工作调研方案》,学习教育期间由局领导带队,组织青年干部分6组赴各县市区开展综合调研,共计走访民政服务机构80家,收集意见建议27条,帮助群众和基层解决困难7件。组织各科室青年干部积极投身殡葬、养老服务、社会救助、慈善公益、儿童福利等领域专项整治工作,以优良作风落实党的惠民之举、为民之策。